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青岛日语培训日语翻译员的五种工作

发布时间2017-02-14 13:25来源:未知作者:admin

日语翻译怎么样?就让小编述说一下我的感受吧!我也是学外语的,做了一段时间的翻译工作。现在要在外贸行业找个好的工作是比较难的了,金融危机影戏还是有点的,而且现在学外语的人也多了,不像早些年那么好做。一般好点的公司,都对要求很高,我学英语的,要求专八,我想学日语的,一级是需要的。还要工作经验,你去网上看看,很多,全部都是要有工作经验的,一般2年,最低一年。你履历上面,可以夸大点,但不要太夸张,因为如果录取了,你没有那个能力,怎么形容呢,就是老板会觉得你不实在。如果你没有工作经验,你可以把你的水平,技术这些写好点。你可以先找个一般的单位做了先的,攒攒工作经验,如果时间条件允许的话。汉字检点什么的没必要,你只要把你学的外语学精了用的出来就可以了。但如果有的话,肯定更好了。翻译工作拿的工资是比较稳定的,外贸业务员的话,工资不稳定,但做的好的话,拿的提成会比较高,也许有时一个月几万,有时就几百,这要靠能力的,而且辛苦,整天在外面跑,个人认为不怎么适合女孩子。翻译不稳定,但相对轻松,你可以靠赚外快,也就是接其他地方的翻译文件来赚外快。

1、翻译资料【青岛日语培训】

资料来自中方管理人员,及日本人的资料,进行中日互译,这项工作可以锻炼笔译能力,通过长时间锻炼,多少能积累一点经验,也许这项工作口语用的不多,但可以练自己的笔译。未来假如自己口语不行还可以做个笔译的翻译,例如很多翻译公司都在招聘这样类型的位置,至少这也是未来的一种选择对。

2、现场翻译【青岛日语培训】

一般日本人去现场指导工作或者开会 这项工作我们可以学习的东西太多了。比如日本人去现场如何处理问题,如何安排生产如何计划,如何讲解问题给中方人员,同时中方人员在生产中如何反馈,问题点如何改善,现场的实际状况等等都进入到了你的耳朵中,把它立即转化为经验,想像自己就是现场的管理人员,他们是如何处理的,自己就照着学习,学习了基本管理知识及一定的技能后,再加以举一反三加上自己的想法。开会时日本人和中方管理人员如何在记录会议记录的格式,开会的思路,开会中的问题处理、反馈,包括日语专业术语等等都要仔细的详细的记录。即使当时你做翻译没有时间记录,开完会后自己进行总结。你就想想假如你是部门老大,开会的时候你该如何做,然后加上现实的前辈们的经验,有些管理知识自然是水到渠成。一般这项工作还可以锻炼自己的口语,口语好了,现场的基本知识或者说基本的管理方法也懂了,发展方向也就水到渠成了。

3、助理【青岛日语培训】

一般专职的翻译工作不是很忙,可能中方上司就会安排一些其他的助理工作,这也是绝佳的机会。通过辅助上司的工作然后学习管理知识及现场的基本技能,假如闲下来的时候多和其他管理人员交流与学习,自己也多去现场学习交流。这些都做完了假如还有时间那就自己学习,保持自身现有的水平。日语这东西几天不说就会感觉有点生疏,需要经常说和写保持对日语的感觉,才能维持自己的实力。

4、出差【青岛日语培训】

专职日语翻译有时也会跟着日本人出差,首先能跟日本人出差你需要做到的是你必须要对公司内部业务详细的了解。相信通过上面几项工作的学习,就能够掌握的。出差过程中和日本人交流无论是商务礼仪,还是出差途中的一些事情,都能既学到工作知识,又能掌握日语说法及相关词汇,同时还可以见见世面,比如去其他公司参观,人家的管理方法是怎么样的?有没有值得学习的地方?都要进行管理。出差不能像走过场一样,做什么事情都要有所收获。

5、综合学习【青岛日语培训】

因为自己没有工作经验,那么公司内部有很多值得学习的东西。比如公司制度,公司人员配置,公司办公用品的使用,部门消耗品的申请流程,清单的制作,部分的年度计划等等和公司有关的知识统统学下来,以后必有用场的。

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